仕事ってひとりでするものじゃないよね？
ブラック企業時代のかえるんは、毎日毎日仕事に追われていました。入社したばかりだったからこうゆうものかな？と思っていた。
でも、やってもやっても終わらない仕事に何だかおかしくない？と少しずつ疑問を感じるようになっていきました。
ひとりでやることの多いこと。次はコレ。その次はアレ。って終わって提出するとすぐに
次の仕事が降ってくる。他の人はそんなに忙しくなさそうなのに・・・
そうなんだよ。他の人はどんどん先に帰っていく。
仲間や友達もできずに・・・
だから休み時間もない位ずーと仕事してた。
友達ができたり、一緒にお昼ご飯食べたりなんてことはできなかったな。
まー職場にはおじさんばかりだったけどね。それでも何かお喋りできるとか。息抜きする時間や間柄であってもいいよね？
仕事はひとりでするものじゃないんだから。
何かができてないと罵られるわけじゃなけど、机の上に
ドン
ドン
ドン
どんどんやることが積み重なっていく感じよ。こんな風にね。
ひゃー これじゃ終わらない。ってひとりでする仕事量じゃない！
上司は何のためにいる？
全体を見渡して仕事が滞っていなか？仕事量が平均に行き渡っているか。
ひとりだけに仕事のボリュームが多くなってないか。
人間関係で揉め事はないか。職場の環境は整っているか。等々
この位は考えてくれていると思っていたんだけど。
考えて調整してくれるのが上司じゃないのかなと思っていたんだけども。
でも、残念ながら・・・考えていないようだった。
新人にどんどん仕事を与えて育成していくならまだしも、与えるだけで、フォローする訳でもない。
できたかも提出するまでは聞いても来ない。報告をしてやっと確認する。
それじゃあなたにはついていきませんよ。ってなるよね。
仕事の前に人としてどうなの
仕事を放り投げて先に帰ってしまうんだから。上司とはいえ何だか人間不信になっていった。
やっとの思いで就職をしたかえるんなんだから、何も言えないし、頑張っちゃうんだから。
もう少し人としての気持ちが欲しいよ。
ダメかな？それも甘えなのか？よく分からないまま、今日も山のように積み上げられた仕事が押し寄せる。
人としてどうって言っていいか分からないけど、例えばさ
上司：仕事はどうだ。
困っていることはないか。
分からないことは聞けてるか。とか何でも良いんだけど、
上司だったら何が声かけてくれてもいんじゃないか。と思う訳です。
少しでも気にかけてくれる様子があればもう少し上司のみかたも変わっていたはずだから。
でも全て放り投げて行くだけなのよ。それはないよね。
終わらない仕事の毎日に・・・
こんな毎日を送るうちにかえるんはボロボロになっていった。精神的にも肉体的にも。
毎日8時間労働じゃ終わらなくて、12時間くらい仕事してる。朝8時から夜8時までは毎日仕事してました。
そして気づいた時には、ひとりぼっち。孤独になっていました。
周りの人達はかえるんがどんな仕事をしているか分からないし、（聞かれた訳でもないけど）
何だかひとりで忙しそうにしてるな。くらいにしか思ってなかったんだろうな。
大体、隣に座っていても、どんな仕事をその人がしていて、
どれだけ忙しいかなんて会話をする訳じゃないから分からないんだよね。
ひとりでも仕事が出来ていればそれでいいみたい。
孤独は耐えられない。
ひとりで仕事していても楽しくない。
チームワークって必要じゃない？
【かえるんのこんな会社は気をつけて】
・挨拶をしない
・ミーティングをやらない
・仕事の進捗の話をしない
・世間話が気楽にできない
・チームで仕事をしない
まとめ
もし、あなたが会社でこんな悩みを持っているのなら、、、
ちょっと考えて行動をしたほうが良いかもしれません。
チェックボックスの中の項目が1つでも当てはまるのなら、、、
かえるんが経験したように気づいたらひとり孤独になるまえに。
